A Aval conecta candidatos verificados a empresas sérias através de entrevistas estruturadas, feedback auditável e caução em escrow. Você sai de cada processo com reputação — não só com uma resposta.
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Toda entrevista termina com uma avaliação estruturada. Sem ghosting pós-processo.
A empresa deposita antes da entrevista. Sem feedback em 7 dias, você é compensado em Signal Tokens.
Seu Portable Score acompanha você em qualquer processo seletivo.
Candidatos ganham reputação portátil. Empresas ganham acesso a um pool verificado. Cada entrevista deixa rastro — de verdade.
Ganhe reputação portátil e remuneração em cada etapa do processo.
Empresas devem avaliar você depois de cada entrevista. Nada de silêncio pós-processo.
Cada etapa avaliada gera Signal Tokens que se acumulam no seu wallet.
Resgate cursos de parceiros com seus Signal Tokens — da formação técnica a certificações que entram no seu Passaporte.
Contrate com sinal real — sem adivinhação, sem follow-up ghosting.
Todo perfil traz histórico auditável de entrevistas e feedback de pares.
Use o Portable Score para priorizar candidatos com trajetória consistente.
Empresas depositam caução antes da entrevista. Sem feedback em 7 dias, o valor volta ao candidato.
Assine, publique vagas e deposite o escrow apenas pelos candidatos que vai entrevistar. Sem taxa de setup, cancele quando quiser.
1–5 vagas ativas
R$ 15 por candidato
6–30 vagas ativas
R$ 12 por candidato
31–100 vagas ativas
R$ 9 por candidato
100+ vagas ativas
Taxa negociada
Além da assinatura, cada vaga publicada exige um depósito de escrow por candidato entrevistado — é ele que garante o compromisso de feedback com os candidatos. Valores não utilizados são devolvidos automaticamente. Sobre o depósito incide uma taxa de plataforma de 15%.
Exemplo no Starter: 5 candidatos × R$ 15 = R$ 75 de escrow + R$ 11,25 de taxa (15%) = R$ 86,25 no checkout.
Cadastro em menos de 2 minutos. Sem taxa de entrada. Sem contratos. Ganha tokens já na primeira entrevista concluída.
O essencial sobre verificação, pagamentos e privacidade — em uma linha.
Cada candidato passa por entrevistas estruturadas com empresas reais cadastradas na plataforma. O feedback é auditável, ligado a um usuário verificado, e compõe o histórico público do perfil. Não dependemos de autoavaliação.
É uma pontuação de 0 a 100 gerada a partir de performance, consistência, qualidade do feedback recebido e engajamento. O score pode ser compartilhado publicamente via Passaporte — mesmo fora de processos seletivos — como prova de reputação.
Signal Tokens acumulados a partir de entrevistas avaliadas são trocados por cursos de parceiros no catálogo da Aval — da formação técnica a certificações. Cada curso resgatado fortalece seu perfil e pode entrar no seu Passaporte.
Empresas depositam caução (escrow) por entrevista antes de iniciar cada processo. Se o feedback estruturado não for enviado em 7 dias úteis, o valor é liberado automaticamente em favor do candidato. Não há assinatura mensal obrigatória no MVP.
O Passaporte público só exibe informações que você autoriza. Campos sensíveis (nome completo, CPF, telefone) nunca aparecem em páginas públicas. Você pode revogar a publicação do perfil a qualquer momento em /candidate/settings.